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Nomades numériques: 7 raisons pour lesquelles l'avenir du travail est éloigné

Nomades numériques: 7 raisons pour lesquelles l'avenir du travail est éloigné

Nomade numérique, télétravailleur, télétravailleur. Tout revient au même. De plus en plus de travailleurs quittent les bureaux physiques. Bien que le bureau traditionnel soit loin d'être mort, vous pourriez certainement dire qu'il va dans cette direction.

Au fur et à mesure que de plus en plus de personnes travaillent à domicile, dans leur café local ou dans un espace de coworking, les perceptions des personnes qui travaillent à distance changent rapidement. Les entreprises n'ont plus peur de libérer leurs employés comme avant.

Voici 7 façons dont l'avenir du travail sera façonné par des espaces numériques plutôt que physiques.

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1. La 5G va changer notre façon de travailler

Grâce à la 5G, un jour, nous n'aurons plus du tout de bureaux numériques. C'est ce que révèle une table ronde tenue au Fashion Institute of Technology (FIT) de New York, sur l'avenir de la collaboration créative dans un monde 5G dans le cadre du Fast Company Innovation Festival 2019.

«Les réseaux 5G vont créer un monde de nomades», a déclaré Theodore Schachter, président de la publicité et du marketing chez FIT et fondateur de la société de marketing Wolf Prey Advisors.

Michael Caralis, directeur des ventes publiques et des opérations chez Verizon, a quant à lui qualifié la 5G de «quatrième révolution industrielle».

"Le réseau sera plus rapide que nos cerveaux", a-t-il ajouté. «En ajoutant des capacités et des fonctionnalités à la technologie, vous réduisez les coûts et simplifiez la connexion au fil du temps.»

2. Les réunions holographiques élimineront les espaces de bureau traditionnels

Lors de la même table ronde, les experts ont déclaré que l'interaction en personne entre les employés serait remplacée par des réunions holographiques, carInc.rapports. Cette technologie est déjà en développement - les concierges holographiques sont une chose - et ne fera que s'améliorer au fil des années. La 5G, à son tour, la rendra plus accessible.

Des entreprises comme DVE développent des solutions de téléprésence holographique tandis que Microsoft et Spatial travaillent à combiner réalité mixte et réunions en ligne pour créer des expériences de collaboration de travail immersives.

3. Les entreprises et les employés économisent tous deux de l'argent en se distançant

La location d'un espace de bureau physique pour une entreprise coûte cher. Le travail à distance peut supprimer complètement cette dépense. Comme l'indique le rapport Global Workplace Analytics, les employeurs qui permettent aux employés de travailler à distance peuvent économiser jusqu'à 11 000 $ par an et par employé.

Les employés peuvent également faire de grosses économies. CommeInterne du milieu des affaires souligne que l'Américain moyen peut dépenser jusqu'à 5 000 dollars par an en déplacements. Ensuite, il y a les déjeuners de travail, les dîners et les coûts généraux de la nourriture qui augmentent généralement pour les employés de bureau qui sont moins susceptibles de cuisiner à la maison. Même les frais de garde d'enfants peuvent être considérablement réduits pour les parents qui travaillent à domicile.

4. 70% des travailleurs font déjà du télétravail

Selon une étude réalisée par le fournisseur d'espace de coworking à distance IWG, 70% de tous les travailleurs dans le monde font du télétravail au moins un jour par semaine. Lorsque même les personnes engagées pour travailler dans un bureau traditionnel se détachent lentement de leur espace de travail physique, cela doit sûrement être un signe de choses à venir.

La même étude indique que 53% des travailleurs dans le monde travaillent à domicile ou à distance pendant au moins la moitié de la semaine de travail.

Lorsque l'on prend goût à la flexibilité du travail à distance, il est difficile de revenir à la structure relativement rigide d'un environnement de travail physique.

5. Les entreprises américaines s'éloignent à 100%

Comme Travail souligne que de plus en plus d'entreprises américaines sont totalement éloignées. En fait, un rapport complet sur l'état du lieu de travail américain de Gallup a montré que 170 entreprises américaines interrogées étaient totalement éloignées. Une augmentation par rapport à seulement 26 entreprises en 2014.

Certaines des sociétés entièrement distantes les plus connues sont Buffer, Zapier, InVision, GitHub et Brave.

Aujourd'hui, des outils comme Slack, Dropbox et Google Drive facilitent grandement la collaboration en ligne. Pour les entreprises, passer à distance leur permet de recruter à partir d'un vivier de talents presque infini. Qu'est-ce qu'il ne faut pas aimer.

6. Les nomades numériques prennent moins de jours de maladie

Une étude récente, menée sur neuf mois, de l'Université de Stanford a montré que les travailleurs à distance prenaient moins de jours de maladie et étaient 13% plus productifs que les employés de bureau traditionnels.

Non seulement cela, mais les travailleurs à domicile ont également signalé une amélioration de la satisfaction au travail et un roulement moindre. Cependant, les travailleurs à distance ont eu un taux de promotion lié à la performance plus faible que leurs homologues au bureau. Cela n'a clairement pas de corrélation avec l'augmentation de la productivité et c'est quelque chose qui devra être abordé par les entreprises du futur.

Une étude similaire menée par Connect Solutions a rapporté que parmi ceux qui travaillent à distance, 77% ont déclaré être plus productifs dans un bureau traditionnel. L'une des principales raisons? Les télétravailleurs trouvent que le travail hors site est un environnement moins stressant. Il n'y a rien de tel que la maison (ou le café local).

7. "Il y aura 1 milliard de nomades numériques d'ici 2035"

En 2015, l'entrepreneur en série Pieter Levels a fait une présentation très argumentée dans laquelle il a déclaré qu'il y aurait un milliard de nomades numériques d'ici 2035.

Bien que Levels admette qu'il s'agit d'une estimation approximative, il s'agit d'une estimation bien étudiée basée sur des prévisions d'augmentation de la vitesse d'Internet (100 gigabits d'ici 2035 selon Alcatel-Lucent), des coûts de déplacement inférieurs, des taux de mariage inférieurs, ce qui signifie une baisse de l'accession à la propriété et moins de personnes immobilisées. à un emplacement et une hypothèque pendant des années, ainsi que de nombreux autres facteurs. En fin de compte, cependant, il est difficile de prédire comment ces choses se développeront, et pour tout ce que nous savons, sa prédiction pourrait être conservatrice.

Le véritable test décisif de la recrudescence prévue des nomades numériques sera l'adoption de la 5G et sa capacité à tenir ses promesses. Même sans la 5G, de plus en plus de gens disent au revoir au bureau traditionnel.


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